Premierul Ilie Bolojan a anunțat, în plenul Parlamentului, că Executivul își asumă răspunderea pe proiectul de reformă a pensiilor speciale, un pachet legislativ ce vizează în primul rând sistemul de pensii al magistraților. Șeful Guvernului afirmă că măsurile propuse urmăresc să corecteze dezechilibre considerate de populație profund inechitabile.
Creșterea vârstei de pensionare pentru magistrați
Potrivit premierului, proiectul de lege resetează regulile de pensionare în sistemul judiciar. Vârsta minimă de pensionare va crește de la 48 de ani la 65 de ani, iar vechimea necesară în muncă se majorează de la 25 la minimum 35 de ani. În practică, aceste schimbări elimină posibilitatea retragerii din activitate înainte de 58 de ani.
De asemenea, pensia magistraților nu va mai putea fi egală cu ultimul salariu net, ci va fi plafonată la 70% din acesta. Bolojan a menționat că proiectul a primit avizul Consiliului Superior al Magistraturii, chiar dacă este unul negativ, și că perioada de tranziție va crește de la 10 la 15 ani.
„De acum înainte, fiecare generație de magistrați va lucra un an în plus pentru a ajunge la vârsta standard de pensionare”, a subliniat premierul.
Reformă dură în sistemul pensiilor speciale
Ilie Bolojan a insistat asupra faptului că actualul model de pensionare anticipată nu mai poate fi menținut, deoarece creează diferențe uriașe între diverse categorii profesionale. „Nu există nicăieri în lume pensionări la 48 de ani”, a declarat el, subliniind că astfel de privilegii îi nemulțumesc profund pe românii activi.
Potrivit premierului, reforma urmărește două obiective esențiale: restabilirea echității sociale și stabilizarea bugetului public, puternic presat de costurile generate de pensiile speciale.
Declarația integrală a lui Ilie Bolojan:
„Guvernul își angajează răspunderea pe proiectul de lege privind pensiile de serviciu ale magistraților. Avem și avizul CSM, chiar dacă este negativ. Proiectul crește vârsta de pensionare de la 48 la 65 de ani, majorează vechimea de la 25 la minimum 35 de ani, ceea ce face imposibilă pensionarea sub 58 de ani. Pensia va fi limitată la 70% din ultimul salariu net. Extindem perioada de tranziție la 15 ani.
Această reformă răspunde unei așteptări clare privind echitatea socială. Nicăieri nu există pensionari la 48 de ani sau pensii egale cu ultimul salariu. Oamenii nu se simt respectați cât timp acest sistem funcționează. Este o corectare a unei nedreptăți sociale și o necesitate pentru a reașeza economia pe baze sănătoase.”
Discussion about this post